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春节快递员高薪招募，网传电商快递停运时间表不实

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快递公司春节不打烊政策_快递员春节高薪招聘_电商快递停运

春节来临之前，快递公司招聘快递员，给出的日薪为500元，这一薪资水平与双十一期间相当，快递公司决心投入大量成本留住员工，然而快递小哥却在如此高的薪资以及回家过年这两者之间，陷入了两难的境地，不知如何抉择。

高薪招聘比肩大促

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招聘网站那儿，快递员的薪资最近猛地开始上涨起来。记者瞅见了，好多帖子写有，“招募快递员月薪一万到一万五千元”“物流装卸五百元每一天”“小件快递三百五十元日结”之处这些；情形之处待遇已然同去年“双 11”时段的水准保持一样了。一位从事快递工作有年头叫得着“小哥”的人士对记者给予肯定及肯定的答复证实，他所在的站点最近前来求职准备入行开始面试被面试的人数显著增多起来，缘由是日结薪达到五百元这般的待遇平常的时候是罕有少见很难得以见到的。密集而来不停歇这种招聘的背后，这其中状况其实是快递公司为了能够应对春节期间所出现的运力存有的缺口，预先提前去储备人手。

春节不打烊成常态

网络之上再度兴起流传那所谓的快递停运时间表，但这实际上乃是个陈旧的谣言。有一位从业者对记者讲，每年都存在这么一张虚假的表格，或许仅仅是个别网点进行休息，然而却被传播成为整个行业都停运。实际上，快递在春节期间不打烊已然推行了好些年。早在2022年12月的时候，申通便宣告了2023年春节不打烊。顺丰更是连续第16年去提供此项服务。当前，中通、韵达、圆通、菜鸟、京东物流等主要品牌均已宣布春节会正常运营，并且还制定了专门的寄递保障方案。

国家层面专项部署

国家邮政局针对春节期间的快递服务，出台了具体方案，副局长陈凯于1月6日的发布会上介绍，春节假期是快递淡季，前两年假期日均业务量仅为全年平均的15%左右，然而为保障群众需求，邮政局制定了《2023年春节期间寄递服务保障工作方案》，指导主要快递企业依各地实际情况，合理安排营业网点与作业人员，提前公布服务安排，确保全网运力统筹，满足春节期间基本的寄递需求。

5倍派件费留人心

巨大用人压力在春节期间出现，快递公司为此开始用重金留人，旨在让员工留下，有快递员向记者透露情况，老板给留下的人提供了平时5倍的派件费，还给出非常高的过年奖金。关于此，顺丰今年拿出4亿元奖励春节值守员工，其中2亿是专项激励，2亿用于暖心关怀活动。菜鸟也采取措施，设置了年前坚守红包、年中留守补贴、年后返岗补贴，经计算，留守的快递员平均能多拿2000元左右。这些实实在在的补贴，因之让不少原本想回家过年而打算离开的快递员心里开始动摇，态度不再坚决，脚步开始摇摆。

地方真金白银补贴

有一些地方政府，为了达成留住快递小哥这个目的，掏钱了。江苏无锡，直接发放了总计2000万元的快递行业返岗稳岗补贴还有物资补助。福建厦门，依据日均配送单量，给予配送企业最高50万元的奖励。浙江杭州以及上海施行的方式更直接，把钱发放到个人手中，上海针对元旦和春节期间在岗的一线人员，每人每天补贴150元。这些举措，都是为了缓解春节期间快递人手紧张的这个问题，进而确保物资配送不会中断。

快递变慢背后真相

即便各大快递公司均声称不歇业，然而好多用户仍感觉快递变迟缓了。业内人士剖析，这是鉴于快递乃链条极长的行业，一旦一个环节受阻便整个链条无法通行。有时并非快递公司放假，而是卖家所处的仓库停歇了，又或者合作的第三方网点中止了。这便致使尽管快递公司仍在接收快件，但商品根本没法发出。唯有顺丰、京东这类直营模式的快递，方可在春节期间确保部分地区的链路全然顺畅，其他加盟制的快递难免会出现速度起伏。

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设想一下，在春节时段处于那般可获取5倍派件费的状况下，倘若主角换成是你，你究竟会抉择留守从而去赚取钱财，还是归家去享受团圆呢？欢迎诸位在评论区域留下自己的选择来分享，同时点赞并转发以此促使更多人参与到探讨之中。

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